好消息（xī）！好消息！
日前，天津市人社局发布
《市人社局（jú）市财政局关（guān）于遴选社区服务型（xíng）
岗位（wèi）安置就业困难（nán）人员有关问题的通知》
将在家政、养老、物（wù）业等行业
遴选（xuǎn）一定数量的社（shè）区服务型岗（gǎng）位
专门用于安置市（shì）场渠道
难（nán）以就业（yè）的（de）就业（yè）困难人员
经遴选确定的企（qǐ）业与就业困难人员签订1年以上劳（láo）动合同并依法缴纳社会（huì）保险费满3个月的（de），在按规定给予企业（yè）吸纳就业困难人（rén）员（yuán）社保补贴和岗位补贴基础上（shàng），再按照每人每月（yuè）1000元的标准，给予企业遴（lín）选岗位补（bǔ）助，最长3年。
参加遴选岗位的（de）企业应同时具备以下条件（jiàn）：
（一）正常经营一年以上的员工制家政服务企业、养老服务企业（含民办（bàn）非企业单位）、物业企业等（děng）民生服（fú）务类企业；
（二）职工总数（shù）20人以上，有适合（hé）安置就业困难人（rén）员的空（kōng）缺岗位（wèi），对推荐安置的就业困难人员可在1个月（yuè）内（nèi）安（ān）排上岗（gǎng）；
（三）有健（jiàn）全完善的管理（lǐ）制度，严格执行劳动法律法规，与职工（gōng）签订劳动（dòng）合同并缴（jiǎo）纳社会保险费。
市人社局根据每年需安（ān）置就业困难（nán）人员总量的一（yī）定比例，确定年（nián）度遴选岗位（wèi）的数量计划，并分解到各（gè）区。各区人（rén）社局择优（yōu）选择确定（dìng）符合（hé）条（tiáo）件（jiàn）的企业和具体岗位，专门（mén）用（yòng）于安置市（shì）场渠（qú）道（dào）难以就业的就业困难人员。各区遴（lín）选岗位数量不得超过本区上年度认定（dìng）的就业困（kùn）难人员（yuán）总数的10%，同一企业遴选的空缺岗位数（shù）量（liàng）一般不得超过该单（dān）位（wèi）职工总（zǒng）数的30%。安置就业困难人员在遴（lín）选（xuǎn）服务（wù）类（lèi）岗位（wèi）的工作（zuò）时间一般（bān）不超过3年。
经遴选确定的企业与就（jiù）业（yè）困难（nán）人员签（qiān）订（dìng）1年（nián）以上（shàng）劳动合同并依法缴（jiǎo）纳（nà）社（shè）会保险费（fèi）满3个月的，在（zài）按规（guī）定（dìng）给予企业吸纳就业困（kùn）难人（rén）员社保（bǎo）补贴和岗位（wèi）补贴基础上，再（zài）按照每人（rén）每月1000元的（de）标准，给予企业遴选岗位补（bǔ）助，最（zuì）长3年。
图源-摄（shè）图网（wǎng）ID：500472233
为了大家更好的理解
小（xiǎo）编还为打击准备了一份政策问答（dá）
一起（qǐ）来看
遴（lín）选社区服（fú）务型岗（gǎng）位安（ān）置是指什么？
答：各区人（rén）社部门在家政、养老、物业等行业遴（lín）选一（yī）定（dìng）数量的（de）社区服务（wù）型岗位，专门用于安置（zhì）市场（chǎng）渠道难以就业的（de）就业困难人员。
提供（gòng）遴（lín）选岗位（wèi）的企业应（yīng）具备什么条件？
答：正常经营一年（nián）以上的员工（gōng）制（zhì）家政服（fú）务企业、养老（lǎo）服务（wù）企（qǐ）业（含民办非企（qǐ）业（yè）单位）、物业企业等（děng）民生服务类企业；职（zhí）工总（zǒng）数20人（rén）以上，有（yǒu）适（shì）合安置（zhì）就业困难人员的空缺岗位，对推荐安置的就业困难人员可在1个月内安排上岗；有健全完善的管理制度，严格执行劳动法律（lǜ）法规，与（yǔ）职工签（qiān）订劳动（dòng）合同并缴纳社会（huì）保险费。
遴选岗（gǎng）位数（shù）量有（yǒu）什么要求？
答：各区人社局择优选择确定符合条（tiáo）件的（de）企业和具体岗位，专（zhuān）门用于安置市场渠道难以就（jiù）业的就业困难人（rén）员。各区遴选（xuǎn）岗位数量不得超过本区上年度认定的就业困难人员总数的10%，同一企业遴选（xuǎn）的空缺岗位（wèi）数量（liàng）一（yī）般（bān）不（bú）得超过（guò）该单位职工总数（shù）的30%。
遴选岗位的企业可享受什么政策？
答：经遴选确定的企业与就（jiù）业困难人员签订1年以上劳（láo）动合同并依法（fǎ）缴纳社会（huì）保（bǎo）险费满3个月的，在（zài）按规定给（gěi）予企业（yè）吸纳就业困难人员社保（bǎo）补贴和岗位补贴基础（chǔ）上（shàng），再按照（zhào）每人每月1000元的标准，给（gěi）予企业（yè）遴选（xuǎn）岗位补助（zhù），最长3年。
如何确（què）定遴选岗位的企业、岗位及数量？
答：各区人（rén）社（shè）局根据当年需遴选岗位的总量，通（tōng）过公（gōng）开招标、竞（jìng）争性谈判等方式择优确定企业、具体（tǐ）岗位及岗位数量。
如何确定需推荐安置的就业困难人员？
答（dá）：区人（rén）社局综合（hé）考虑就业困难人员的就业（yè）能力、年龄、身体状况、家庭等（děng）因素，确定（dìng）需安置（zhì）的（de）就业（yè）困难人员，并进行（háng）公示。公（gōng）示无异议（yì）的，向选定的企业推荐。
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